Cesión Ilegal de trabajadores
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¿Existe eso que algunos llaman «cesión ilegal de trabajadores»?

cesion ilegal de trabajadores

¿Existe eso que algunos llaman «cesión ilegal de trabajadores»?

No solo parece que existe, sino que en verdad existe y trae de cabeza a más de una empresa, y a multitud de directores de gestión de personas que actúan con la mejor fe del mundo, pero que se encuentran entre la espada y la pared. Os vamos a contar una historia real para ilustrarlo.

Resulta que una empresa de consultoría tecnológica, viene prestando sus servicios a otra de esas enormes a las que lleva años sirviendo y cuya pérdida de supondría uno de esos agujeros difíciles de reparar. Pues bien, ahora va un trabajador mal avenido y demanda a ambas por sentirse trabajador de una pero en nómina de la otra y entonces…

Entonces va y gana el juicio y ambas deben indemnizar, pero ahora va la empresa cliente y de dice a nuestra querida consultora que es ella quien, de un modo u otro debe hacerse cargo del monto total de la broma. Y el pobre director de recursos humanos no tiene más opción que tragar con la bromita, pero no es eso lo malo, es que tiene en esa misma situación al menos a cincuenta personas y claro… no duerme bien.

¿Se puede hacer algo? ¿Es posible hacer bien las cosas? Pues claro que sí, pero eso lo vamos a dejar para más adelante. Ahora pongámonos a pensar que realmente tenemos un problema y que hasta que no lo solucionemos no sólo no dejará de existir, sino que la bola será más y más grande. Pronto te diremos qué hacer, no te preocupes.

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